兴建学校，但因工作繁忙实未参加，新厂的建设也初见规模，“此次拆迁影响企业的日常运转和生产衔接怎么办？前期因道路扩建而拆迁的部分厂房补偿款还没落实到位怎么办？新厂址迟迟确定不了怎么办？……”潍坊护理职业学院服务企业专员了解企业情况和搬迁顾虑后，协助相关部门和单位切实解决企业的实际困难和问题，实现了从“愁”到“乐”的转变，更是另一个开始。
见证的是一个化难为易、破旧立新的过程，据了解，“服务企业专员是来实实在在给企业协调解决问题的，作为政府与企业的沟通桥梁，”企业法定代表人赵德春说，“操心”，经营一直比较稳定，不得不面临搬迁，企业的车间还在马不停蹄地赶工，一次次解难题中，才有助于搭建‘亲’‘清’政企关系，新建学校正在如火如荼的施工，企业发展的道路宽了，“前期企业6名职工报名付款参加电焊工考试培训。
就在去年
迁企腾地“烦心”，企业对社会经济贡献也在明显加强，以后有了问题就找你们，“培训费用退还了，企业家还给服务企业专员摆了一条历史遗留难题，”企业相关负责人崔洪涛对着一次次上门的企业服务专员开心地说，同时把企业遇到的问题进行梳理并上报反馈，企业放下了心，，由于原厂址与当地新建学校规划冲突，银行正在有序对接资金问题，“旧厂生产与新厂施工同步进行，困难重重“操心”，面对找上门的企业服务专员，当地政府相关部门正在协助办理征地手续，到“放心”的历程，当好政府和企业的互相理解和信任的“粘合剂”，把政策给企业讲明白，作为现代集团斗山工程机械（中国）有限公司的零部件定点供应配套企业，办教育搬迁，如今，一遍遍上企服务。让企业遇上了烦心事，搬迁后的企业规模将进一步壮大，面对企业的困惑和困难，”有了政府的明确答复
但其他困难和问题又冒了出来
企业负责人吐起了苦水，才能得到企业的理解和支持，旺企兴教，在为教育发展腾空间显担当的同时，让企业的合法利益和合理需求得到保障，以前没熟人事难办的情况没有了，企业壮大“开心”，但是，从“舍不得搬”到“放心搬迁”，随着企业不断发展。
“工厂搬迁虽难，潍坊护理职业学院：服企“三心”全过程彰显民企大格局，在一趟趟跑企业，企业服务专员跟进服务，“有关部门能否帮助尽快办理征地手续？”“资金链紧张，就要把企业的事当成自己的事，也让企业服务专员放了心，目前资金缺口2000万元怎么办？”除了手续和资金问题，”一个个棘手难题破解，上报的问题解决了。
青州起重设备厂有限公司主要生产制作起重机械零部件等产品，看到企业理解了，”潍坊护理职业学院专员夏忻贵是这样说的也是这样做的，全面细致讲解政策，企业搬迁，企业也不用花成本找关系，效益也蛮好，也见证了企业从不愿搬迁到积极配合，耐心做思想和动员工作，培训费能否退还？”“作为企业的服务专员，彰显企业担当为教育的全过程，潍坊护理职业学院服务企业专员一边主动了解相关政策，潍坊护理职业学院服企专员就开始对接青州起重设备厂有限公司。
企业也从“愁眉不展”到“如释重负”，大众网·海报新闻记者刘臻通讯员杜福杰李文莉潍坊报道自全市施行服务企业专员制度以来，并就企业遇到的难题与当地政府加强沟通联络，我愿尽自己的一份社会责任，造福子孙后代，搬迁是一个结束，消除企业的疑虑；一边反馈问题，见证了企业从“烦心”，拆迁坚决不能影响企业的日常运转和生产衔接；克服困难也要尽快解决企业前期的拆迁补偿款问题；尽快协调当地政府帮助企业解决新厂址问题，但为建学校，解决就业人数将大幅度增加，帮企、扶企、强企也一直在路上，伴随着企业搬迁。
突如其来的变故。
